美国电脑业在这十年里飞速发展，不少公司股价上升十倍八倍，很多公司的总裁靠股票选择权，赚到数以亿计的钱。《商业周刊》估计，Yahoo的总裁Koogle拥有价值5．4亿美元的股票选择权在手，IBM的郭士纳则有4．35亿美元，刚离职的康柏总裁菲弗尔也有4．1亿美元。总裁们虽然收入丰厚，并且可以频频在公共场所亮相，风光无限，然而，在他们的头上，始终悬着一把尚方宝剑，那就是大股东。
美国信息产业的许多著名公司都是从风险基金投资者与技术专家的合作开始的。基金投资者出资，技术专家出力合组公司，大家都是大股东。上市之后，最初出资的基金投资者会出任董事会要职，监督公司的发展，例如英特尔最初就是由Rock出面集资，摩尔等半导体技术专家主持日常工作的。
美国企业最着重股价表现，投资者买入股票，就是希望股价攀升，为他们带来利润，所以把股价与总裁表现挂钩，一向视之为最有效率的企业机制。欧洲和日本企业则绝少采用。美国的董事会聘用一位总裁时，除了商讨年薪，分红之外，最重要的是配股及股票选择权。八十年代的微软公司常用分配股权来鼓励士气，所以微软有许多千万、亿万富豪。
美国企业一般会商定：在未来几年之内，总裁可以用一个价位来购买公司的股票，这就是股票选择权制度，目的是驱策总裁在几年间尽力提高公司股价，因为只有股价大升，这个选择权才有意义，否则总裁等如白做。
康柏最初是由现在仍任董事长的Rosen出资，与一群从德州仪器公司出来的工程师合作创办的。康柏第一位总裁是Canion，他也是创办人之一，可是发展到九十年代，因为业绩不佳，被Rosen亲手拉下马，继之菲弗尔也重蹈Canion覆辙。上个月，Rosen再次出手，拉下来菲弗尔，使自己成为美国信息产业界最知名的总裁杀手之一。
说起对总裁的狠，康柏的Rosen又不及苹果电脑公司的Markkula，这位英特尔业务员出身的投资者，看上了乔布斯草创的苹果电脑公司后，以9．1万美元注入，自此成为苹果公司的最高监护人。1985年，当乔布斯与公司出现路线之争时，他与当时的苹果总裁Sculley一起联手挤走乔布斯。等到Sculley兵败Newton型电脑，无法挽回苹果电脑颓势时，Markkula又毫不留情地赶走了他，虽然Sculley曾是总统克林顿的好友兼智囊。
接下去，还有两个苹果电脑总裁也栽在Markkula手下。等到并购NeXT公司，苹果创始人乔布斯才得以回巢。但是乔布斯很不安心，所以他一直不肯全职出任总裁，坚持只是暂任总裁。乔布斯东山复出旨在名誉，他可能知道只要还有人在垂廉听政，那么总裁就只能是儿皇帝。乔布斯在苹果电脑的薪酬不高，他早有亿万家财，自己也拥有公司，暂代总裁，一切可以主动，他也许是美国最自由的总裁。
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